観光産業の企業が抱える人材に関する問題に対し、総合的な人事コンサルティングサービスを提供します。

企業が成長するために必要な人材要件の設定から、採用計画の策定、そして計画の実行に向けた人材採用まで、ワンストップでソリューションを提供し、企業の成長を支援します。

当社が定義する「観光人材」とは、観光産業で活躍できるポテンシャルを持つ人材であり、国籍、年齢、性別、経歴、スキルなどの要件設定は行っていません。
実際に、グループ内企業や提携企業では、別の業界で活躍していた人材が自身の経験を活かして観光地での新たな事業に挑戦したり、外国人材が観光地での飲食店やサービス業で活躍しています。

成長余地があるはずの観光産業が長年アップデートされなかったのは、人材投資が進んでいなかったことが原因と考えており、当社は人材の力で観光産業を成長させることを目指しています。

法人設立支援、バックオフィス業務のアウトソーシング、補助金関連のコンサルティングを一体化したサービスを提供しています。

起業家や中小企業がビジネスをスムーズに立ち上げ、運営できるよう全面的に支援し、長期的な成功の基盤を築くことをサポートいたします。
これにより、お客様は事業運営の効率化とコスト削減を実現し、市場での競争力を高めることができます。

人材投資を行っていきたい観光産業の企業向けに、従業員がスキルアップするための研修コンテンツを提供し、人材と企業価値の向上を支援します。

研修コンテンツとしては、ビジネスパーソンスキル、ロジカルシンキング研修など、業界問わず必要な研修や、エンジニアスキル研修、サービス業向け英会話、バックオフィス業務研修、などの業界業種に特化した、スキル研修を用意しております。

外部環境の変化が著しい観光産業では、求められるスキルや知識が目まぐるしく変わるため、各種研修コンテンツは継続的にアップデートを行なっております。