企業理念
企業の使命
観光業界において企業と人材の間に立ち、
それぞれの価値を高め合うプラットフォーム形成を行う。
観光業は、他の産業と比べて人材の需要が非常に高く、多様なスキルや専門知識が必要ですが、目まぐるしく変化する環境下において企業や労働者は責務や利益のバランスを維持することが難しくなります。
HRMは、このような複雑な状況において、企業と労働者の間に立ち、双方のニーズや目標を理解し、健全な人材成長戦略を確立します。
これにより、企業は適切な人材を確保し、労働者は適切な報酬と働きやすい環境を得ることで、企業と人材の間のシナジー効果を最大限に引き出すことにも取り組みます。
人材こそが観光業の核であるという確信を持ち、HRMは企業と労働者のプラットフォームとして両者のパートナーシップを促進し、持続可能な業界成長を実現することを使命とします。
活動指針
各都市や観光産業の独自性に寄り添い、
人材価値を創造していく。
観光産業の人事戦略は、その特異性から専門企業がこれまでに手がけたことがない領域であり、今般の取り組みは前例のない挑戦であると言えます。
活動指針の達成に際して、賃金や労働条件の水準が他の産業に比べて低調であるという現状に直面しています。このような状況下で、双方の専門性を踏まえた独自のビジネスプランを構築し、より高度な人材創造を目指すことが不可欠です。
従って、各都市や観光産業の固有性を踏まえつつ、CRMが提供する共通プラットフォームや経営理念を中心に据え、地域やビジネスのニーズに合わせた特別なビジネス形式を展開し、提案することが、当社の方針です。
業格
“観光人材”のスペシャリスト
人材領域と観光領域の中間に立つ、新しい人材では珍しいダブルスタンダード企業。
国内外を舞台に、
企業と人材の中心に立つプラットフォームが好循環を生む
観光独自の人材価値と企業価値に特化した、教育／コンサルティングプログラムを有する。
他方搾取のゼロサムにならないよう、人材と企業側に好循環・長期的成長戦略を機能として持つ。
京都を起源に、過去と未来を見つめる
日本でも有数の観光激戦区である京都 嵐山での観光地運営を起源とし、
現代を背景とした常にフレッシュに刷新されたビジネスモデルと古くから伝わる伝統や技術などのヘリテージへの二つの視野を持つ。
代表メッセージ
東京都立大学卒業後に入社した株式会社浜銀総合研究所では、経営改善や業務効率化を支援するコンサルティング業務に従事し、DX分野の新規メニューを立ち上げ、事業拡大に貢献。
在職中、横浜銀行本体に兼務出向し、銀行の取引先企業のデジタル化を支援する新規コンサルティングメニューの開発を主導。半年間でメニュー構築から社員研修の実施までを担当。
独立後、業務改善を中心としたコンサルティング会社を設立。多様なクライアントに対して実績を重ねる。
会社概要
-
会社名
株式会社HRMセンター -
設立
2024年5月 -
代表取締役
茂木 竜汰 -
資本金
12,000,000円 -
TEL
050-8886-8395 -
FAX
050-8886-8396 -
本社
〒231-0032
神奈川県横浜市中区不老町二丁目 11番地8 税経研修センター3階 -
支店
秋葉原オフィス
〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1番地6-16ヤマトビル405青山オフィス
〒107-0062 東京都港区南青山3丁目1番36号青山丸竹ビル6F